De opkomst van digitale nomaden visa in Europa

In de snel digitaliserende wereld is het concept van de 'digitale nomade' sterk in opkomst, mede door de wereldwijde pandemie van 2020.
29. augustus 2023 | Autor: The editorial office
De opkomst van digitale nomaden visa in Europa

In de snel digitaliserende wereld is het concept van de 'digitale nomade' sterk in opkomst, mede door de wereldwijde pandemie van 2020. Hierdoor hebben veel Europese landen gereageerd met de introductie van digitale nomaden visa.

Wat is een Digital Nomad Visa?

Dit type visum biedt een vernieuwend juridisch kader waarmee mensen op afstand in een vreemd land kunnen werken voor een bedrijf dat elders is gevestigd. Het verschilt van traditionele werkvergunningen omdat het een flexibeler verblijf biedt, zonder de noodzaak voor complexe belastingprocedures in het gastland.

Europese benadering van het visum

Landen zoals Kroatië, Cyprus, en Spanje hebben deze nieuwe visumcategorie geïntroduceerd, elk met hun specifieke eisen en procedures.

Focus op Spanje

Het Spaanse digitale nomaden visum, geïntroduceerd als deel van de Startup Act, wil de technologische sector van het land stimuleren. Het stelt niet-EU-burgers in staat om tot vijf jaar in Spanje te verblijven. Kandidaten moeten voldoen aan specifieke inkomsten- en werkgelegenheidscriteria, en het visum heeft een flexibele verblijfsduur met belastingvoordelen.

Vergelijking met andere landen

Zowel Kroatië als Noorwegen hebben vergelijkbare programma's, maar met hun eigen unieke eisen. Terwijl Kroatië een vast maandelijks inkomen vereist, richt Noorwegen zich meer op zelfstandige ondernemers.

Waarom kiezen voor Europa?

Met goede internetconnectiviteit, aantrekkelijke levenskosten en een aangenaam klimaat zijn landen zoals Spanje perfect voor extern werk. Steden als Valencia en Madrid bieden een unieke combinatie van moderniteit en traditionele charme, waardoor Europa een topkeuze is voor digitale nomaden.

Conclusie: Werk in de 21e eeuw

De opkomst van de digitale nomaden visa in Europa onderstreept de veranderende aard van werk in onze tijd. Het is niet alleen een antwoord op de behoeften van extern werk, maar biedt landen ook de kans om hun economie te versterken na de uitdagingen van de pandemie.